October 6th, 2021

злой HR, подбор персонала, поиск работы, Lika-Bo, HR
  • lika_bo

5 ошибок, которые нельзя прощать руководителю

Одних руководителей любят, других - ненавидят. От одних многое терпят, а от других уходят быстро и иногда очень громко. Это можно списать на человеческие качества, но всему есть более простое и менее субъективное объяснение. Просто некоторые руководители допускают ошибки, которые сотрудники не могут им простить.

Ошибка 1. Обесценивание собственных сотрудников. Именно такие руководители называют свою команду подчиненными и считают их расходным материалом. Сегодня Вася, завтра Петя. Какая разница? Кто-нибудь все равно работать будет. Найдутся желающие. Всегда находились.

Отрезвляет таких руководителей суровая реальность, когда внезапно выясняется, что никакой очереди из страждущих работы под дверями нет. Молва по округе разошлась быстро и даже те, кому нужна хотя бы какая-нибудь работа, обходят стороной.

Ошибка 2. Корона. Момент, когда руководитель самолично водружает себе ее на голову, многие не замечают. Вроде еще вчера был вполне вменяемый и адекватный человек, а сегодня уже развалился в потертом офисном кресле, ничего делать не хочет и только указания раздает. Так прямо и говорит, что его функция - управлять и не более. 

Collapse )

Будущее "электронного концлагеря".


в дополнение к этому

1. Сотрудники Facebook не могут войти в офисы компании и ликвидировать сбой в соцсетях,
которые "лежат" уже 5 часов – у людей не работают пропуска к входной двери.
2. Сбой Фейсбука и сервисов длился более 6 часов. В компании пояснили, что
причиной сбоя стали неудачные изменения конфигурации магистральных маршрутизаторов,
распределяющих трафик между центрами обработки данных. Это привело к разрыву связи
между дата-центрами.

Как говорил Моптюк, "чем дальше - тем менее качественные големы производятся".
Новое поколение дегенератов, которое будет выпущено из университетов, вообще
не будет в состоянии понять, как работает вся эта инфраструктура.
И соответственно, не сможет поддерживать её в безаварийном состоянии.

Ситуация в сфере разработки программного обеспечения сегодня.


хорошая статья:
https://habr.com/post/423889/

"Приложение JavaScript может прекратить работу из-за завтрашнего обновления Chrome."
"Когда приложение или сервис говорит «под управлением ИИ» или «на основе машинного обучения», я читаю это как «ненадёжное, непредсказуемое поведение, которое не поддаётся объяснению»."
"Мы накрываем дерьмо одеялами, чтобы не убирать его."
"ни у кого нет времени остановиться и выяснить, что произошло."
"не строить софт на базе огромной кучи дерьма, которую поставляют современные инструменты"
----

Всё правда. Ситуация в сфере разработки программного обеспечения ужасная.
Программы ухудшаются, всё портится.

Причина, я думаю, простая - кого-то наверху крайне раздражало, что программисты
получают за свою работу много денег. И было сделано всё возможное и невозможное
чтобы изменить это.

Однако в результате получили колосса на глиняных ногах, который
вот-вот рухнет.